Jag skrev en liten text, för ett tag sedan, till en bild jag tagit på en fjäril.

Och jag visste inte då vad fjärilen hette.

Här är texten & bilden i repris:

Även en fjäril

... som i sig är tunn och lätt

och kan färdas i luften,

kan ibland landa tungt och inte vilja lyfta.

Bara ligga där platt på marken.

Stilla.

Utanför tid och rum.

Slippa ansträngningen att vara i rörelse.

Och sedan fick jag veta här, av Gilla, att fjärilen heter Sorgmantel.

Och då stämmer texten alldeles på pricken till Fru Fundersams sätt att sörja sin tunga sorg ... som också kan vara vacker.

Märkligt.

Frun har besök.

En hel familj - Herrns.

Det tjattras så trevligt i alla hörn av Fru Fundersamhuset:

på svenska, spanska och engelska.

Men nu passar hon på att blogga lite, när de gett sig iväg på utflykt ...

Här är så tyst igen, så man hör klockan ticka. Och kanske, kanske kan Frun också hitta rätt till sina fundeleringar igen ...

Fru Fundersam minns inte var hon lärt sig denna mod-och-mandomssång.  Men här är den i alla fall, så som den fastnat i minnet:

Vi ä från Hässjö - Tynderö, Hässjö-Tynderö vi, häj!

Vi ä från Hässjö - Tynderö, Hässjö-Tynderö vi, häj!

Di-bi-di-bi-di-bi-di-bi-di. Häj!

 

Vi ha bytta bak i båten, bytta bak i bäten, vi. Häj! 

Vi ha bytta bak i båten, bytta bak i bäten, vi. Häj!

Di-bi-di-bi-di-bi-di-bi-di. Häj!

 

Vi ä stark uti armarn, stark ut i armarn vi. Häj! 

Vi ä stark uti armarn, stark ut i armarn vi. Häj!

Di-bi-di-bi-di-bi-di-bi-di. Häj!

 

Vi ha håre på bröste, håre på bröste vi. Häj!

Vi ha håre på bröste, håre på bröste vi. Häj!

Di-bi-di-bi-di-bi-di-bi-di. Häj!

 

Vi kan kyssa på jäntan, kyssa på jäntan vi. Häj! 

Vi kan kyssa på jäntan, kyssa på jäntan vi. Häj!

Di-bi-di-bi-di-bi-di-bi-di. Häj!

 

 

Har blivit utmanad av Vita. Och antar utmaningen:

(*) Den som blir utmanad skriver ett eget blogginlägg om sina 8 fakta/vanor.

(*) I slutet av inlägget skriver du 8 personer.

• Älskar att bli lurad till skratt.
• Jag har tidigare alltid funderat alldeles för mycket vad andra ska tycka och tänka om mig, men numera lär jag mig att känna efter vad jag själv tycker och tänker och vill.
• Tycker att det är spännande med livsberättelser och gillar därför intressanta bloggar, böcker och pjäser.
• Jag är gift för andra gången, har fyra barn, två bonusbarn och fyra barnbarn.
• Gillar allt som har med min lust att göra, men klarar inte plikten lika bra längre.
• Jag bor på landet, för första gången i mitt liv.
• Har en tretti år gammal dröm, som jag äntligen försöker få att gå i uppfyllelse.
• Njuter av romantik, dramatik och stora känslor.

Nu utmanar jag i min tur: Anna-Lys, Avataria, malve, Manne, Maskrosblomman, Tant Tagg, Sagolikt,GIS-mormor

NYFIKEN är jag på vad ni kommer att svara ...

Luften är kyligare idag.

Hösten närmar sig och det känns skönt.

Sommaren är så full av upplevelser och människor

att hösten kommer som en befrielse. 

Nu är det dags att ta sig i kragen!

Äppelpaj ska det bli.

Går ut och tittar om det blåst ned några äpplen från trädet,

annars plockar jag ner några.

Och äpplen ÄR den godaste höstfrukten.

I alla fall om man får tro 50% av de som röstat i min förra omröstning:

Nu blir det fruktstund... Vilken höstfrukt är godast?

Plommon 25 %

Äpple   50 %

Päron 25 %

Jag äter inte frukt!   0 %

Totalt har 16 personer röstat.
Tack för det!

Fjärde barnbarnet är just fött!

Det blev en liten flicka.

Grattis till storasyster E. och mamma S. och pappa D.! 

HURRA!

Och allt gick bra. 

I DN, läser Fru Fundersam om vilka tio faktorer som ska finnas på en arbetsplats, för att kreativiteten ska blomma.

Hur många kan svara att det stämmer med deras arbetsplats, på alla tio punkterna?

Mycket tänkvärt!

Tio faktorer för ett kreativt arbetsklimat:

• Utmaning: Engagemang i och känsla för verksamheten och dess målsättning.
• Frihet: De anställdas självständighet i organisationen.
• Konflikter: Frånvaron av personmotsättningar och känslomässiga spänningar.
• Idéstöd: Sättet att bemöta nya idéer.
• Tillit: Känslomässig trygg­het i relationerna på arbetsplatsen.
• Livfullhet: Arbetsplatsens dynamik, "fart och fläkt".
• Lekfullhet/humor: En lättsam och otvungen stämning.
• Debatt: Möten och kollisioner mellan synpunkter, idéer och olika erfarenheter och kunskaper.
• Risktagande: Rätten att misslyckas.
• Idétid: Tid att reflektera och skapa något nytt.
  

Källa: Göran Ekvall

I själva verket kan dagens arbetsplatser vara "mördande för kreativiteten".

"mina data efter femtio år av forskning talar alla för att ett effektivt, strukturerat, hårt regelstyrt och byråkratiskt arbetssätt ofta åstadkommer mer skada än nytta. Både vad gäller innovationer och den enskildes motivation, säger Göran Ekvall.

Viss ordning och reda krävs för att förbättra eller förfina. Men för att uppnå verkligt nyskapande behövs ett kreativt kaos."

Läs gärna artikeln som du klickar fram på länken ovan.